Le Recruitment Toolkit de Hager Group

Les services de Hager Group en charge du développement et recrutement des Talents et de la communication dans l’entreprise se sont associés pour mettre au point une boîte à outils de recrutement baptisée « Recruitment Toolkit ». Cette boîte à outils comprend des éléments de communication destinés aux services en charge des activités d’impression et des activités numériques du groupe ; ces éléments peuvent être utilisés dans le monde entier dans le cadre de la charte graphique de Hager Group à des fins de communication dans le domaine des RH, du recrutement des Talents et de la promotion de la marque employeur.

Veuillez noter que toute communication RH relative à des marchés, des marques, des services ou des entités légales ne saurait s’effectuer que sous la dénomination de la marque d’employeur « Hager Group ». La communication RH en tant que marque en utilisant, p. ex., la marque principale Hager (« blue :hager »), ou en tant que marché individuel comme Berker Germany, n’est pas autorisé.

Les éléments de communication définis et validés sont les suivants :
  • Modules de texte RH
  • Offres d’emploi (Imprimées, digital)
  • Système/stand de Salons emploi-recrutement
  • Dépliants/Brochures RH (dépliant RH général, brochure pour les jeunes)
  • Affiche RH
  • Cartes de visite RH
  • Roll-ups RH
  • Beachflags
  • Gadgets promotionnels évènementiel / Intégration nouveau collaborateur



Pour toute question relative au Recruitment Toolkit, veuillez-vous adresser à :

Martin Mosler
Senior Manager Corp. Digital & Talent Communications

Marc Lalevee
Responsable de projet Corporate Talent Development

Contact :

Marc Lalevee

Anna Bielak